为加强干部队伍建设，进一步提升干部综合素质和管理能力，激发团队干事创业的热情，推动医院高质量发展，8月28日，四川大学举办2021年度暑期干部培训。本次培训以《建章立制 塑华西空港品牌形象》为主题，由院党委副书记、纪委书记苏振飞主持，邀请四川大学华西医院常务副院长黄勇授课，区卫健局党组成员、副局长陈奇出席培训开班仪式，院领导班子、全体中层干部共120余人参加培训。
陈奇副局长在开班致辞中代表区卫健局，对华西深度领办一年来的丰硕成绩表示充分肯定，感谢华西空港医院在疫情防控、服务群众中做出的重要贡献，对培训班的课程安排表示充分肯定，希望全体学员珍惜此次学习机会，做到真学真懂真用，将个人工作和医院发展紧密结合，担当作为、务实苦干，推动医院、全区卫健事业再上新台阶！
培训会上，院党委书记苏白海首先从运营数据、重点工作、流程改造、职工关爱等方面总结了医院上半年工作，他指出，在全院职工的共同努力下，上半年“三甲”挂牌，取得疫情防控、疫苗接种和日常诊疗的阶段性胜利，以优异的成绩献礼党的百岁生日，也为全年目标任务的顺利完成奠定坚实基础！
黄勇副院长以《健康中国战略与公立医院高质量发展》为主题，从国务院办公厅关于推进医联体建设发展、三级公立医院绩效考核等政策出发，深入阐述公立医院高质量发展的“五新”要求，结合世界一流医院标准和华西医院先进经验，从医院管理改革、优化业务结构、互联网+健康医疗等方面提出推进医院高质量发展的宝贵策略和建议，让全体听课者深受启发，获益颇丰。
分组讨论
集中学习后，全体学员分为5个小组，分别以基于三级公立医院绩效考核的科室高质量发展、“1+1+N”模式下的重点专科建设与发展、三甲医院医学教育模式的思考、流程改造以提升两个满意、基于领办模式下的人事制度改革为主题进行分组讨论。各小组学员紧扣讨论提纲，结合工作中存在的问题和不足，深入探讨、踊跃发言、气氛热烈，积极为医院发展建言献策，并形成讨论总结，依次上台汇报。
本次培训是医院举办的首次暑期干部培训，研讨主题切中医院发展关键，全体中层干部高度重视，围绕医院中心工作积极思考、充分讨论，形成许多助推医院高质量发展的“金点子”，培训效果明显。会后医院将进一步梳理大家提出的意见建议，制定详细工作计划和措施。接下来，全院干部职工将紧盯全年目标任务，以只争朝夕的工作干劲，推动下半年各项工作的顺利开展，进一步凝心聚力、奋勇拼搏，全面提升医院软实力，塑造华西空港医院全新品牌形象、展现全新风貌，共同谱写医院未来高质量发展美好篇章！
